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2019河北唐山职业技术学院高层次人才选聘4人公告

2019-10-02 13:59:06

　　根据《事业单位人事管理条例》(国务院第652号令)、《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)文件精神，为满足我单位对高层次人才的需要，经上级批准，拟采取选聘方式面向社会公开招聘事业编制人员4名，现公告如下：

　　一、单位基本情况

　　唐山职业技术学院是2001年4月经河北省人民政府批准、国家教育部备案的全日制公办普通高等职业院校。至今已有68年办学历史。2019年被教育部确定为全国优质高等职业院校。

　　学院的主要职责是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的教育方针，坚定正确的办学方向，以立德树人为根本，以服务发展、促进就业为宗旨，培养高素质技术技能型人才。

　　二、选聘原则和方式

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开选聘，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　采取选聘方式。即采用面试(或面试+试讲)方式进行，即总成绩=面试成绩或面试+试讲成绩。如某岗位报考人数与选聘人数的比例大于等于6:1时，将在面试前增加笔试环节，并按笔试成绩确定进入面试人员比例。笔试、面试(或面试+试讲)等工作由我院负责组织实施。

　　三、选聘条件

　　(一)应聘人员应具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行和职业道德;

　　4.具有与选聘岗位要求相适应的学历学位(硕士研究生及以上学历学位)、专业、年龄和资格条件;留学回国人员须提供教育部出具的国外学历学位认证书;

　　5.适应岗位要求的身体条件;

　　6.具备岗位所需要的其他条件;

　　7.应聘人员毕业时间截止到2019年7月31日之前。

　　(二)岗位条件

　　岗位条件详见《唐山职业技术学院2019年公开选聘高层次人才岗位信息表》 (附件1)。凡涉及到年龄计算日期截止到1983年10月9日之后出生)

　　应聘人员须具有硕士及以上研究生学历学位;初始学历须为全日制普通类一批本科院校;本科专业须与研究生专业相关相近。

　　2019年秋季选聘按固定专业名称进行，资格审查时须与招聘岗位专业名称一字不差，专业要求有“类”或“相关专业”的除外。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者，其所学专业名称与招聘岗位要求的专业名称不完全一致的，其所学专业课程与招聘岗位专业课程应大体相同。

　　博士研究生年龄45周岁及以下(条件特别优秀的，年龄可适当放宽);硕士研究生年龄35周岁及以下。

　　(三)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职的人员;

　　2.现役军人;

　　3.报考聘用后即构成回避关系的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　5.失信被执行人。

　　四、选聘程序

　　(一)发布信息。

　　2019年9月30日至10月9日，在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)、唐山人才网(www.tsrcw.com)和唐山职业技术学院网站(http://www.tsvtc.edu.cn)发布选聘信息，包括选聘单位、选聘数额、岗位条件、单位信息(地址、网址、联系人、联系电话等相关信息)。

　　(二)报名

　　1.现场报名。10月10日至10月11日，学院人事处现场接受应聘人员报名并收集材料。

　　2.报名要求。每名应聘人员限报一个岗位。报名与考试时使用的身份证必须一致且在有效期内。

　　(三)资格审查

　　10月12日学院选聘工作领导小组办公室依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行审核。并在唐山职业技术学院官网(www.tsvtc.edu.cn)发布通过资格审查的人员名单，未通过资格审查的不再另行通知。

　　资格审查应聘人员须本人到场并提交以下报名材料：

　　1. 身份证原件及复印件一份;

　　2.全日制普通类本科和研究生阶段毕业证及学位证原件及复印件一份;留学回国和其他海外、外国学历学位获得者，须提供教育部出具的国外学历学位认证书原件及复印件一份及加盖国家认可翻译机构公章的所学专业课程翻译件;

　　3.报名表一份;

　　4.资格证原件及复印件一份等能证明岗位条件要求的相关材料;

　　5.3张近期2寸免冠照片。

　　(四)考试内容、时间、地点

　　1、领取准考证：10月13日上午应聘人员持本人身份证现场领取准考证，逾期不领视为弃考。10月13日下午笔试(根据应聘人员人数确定是否增加笔试环节)

　　2、面试(含试讲)

　　面试时间：10月15日

　　面试方法：面试采用百分制。由评审专家提问，应聘者回答，时间不超过8分钟。

　　应聘教师岗位的还须进行试讲(采用板书教学方式)。试讲内容为应聘专业高职通用教材，由评委指定章节,试讲时间约20分钟，评委按试讲测评标准评分。应聘教师岗位面试成绩=答题成绩×50%+试讲成绩×50%。应聘非教师岗位面试成绩=答题成绩。面试成绩低于60分的，不予聘用。

　　应聘人员总成绩=面试成绩(需要笔试的岗位，笔试方案附后。)

　　10月16日-10月17日应聘者可在唐山职业技术学院官网(www.tsvtc.edu.cn)查询成绩，学院官网公布进入体检人员名单，未进入体检的不再另行通知。

　　(五)体检

　　10月18日，由学院组织到指定的县级以上综合医院进行体检。体检按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据应聘人员总成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内应聘人员总成绩出现并列，笔试成绩高者居前(没有笔试环节时，教师岗位试讲成绩高者居前，非教师岗位加试面试题，加试题成绩高者居前)。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。因体检不合格予以淘汰，出现的岗位空缺，由同一岗位总成绩的下一名递补。

　　(六)考察

　　10月19日-10月底，对体检合格人选进行考察。考察内容、程序、方式在市人力资源和社会保障局人力资源市场处指导下按照《河北省机关事业单位干部调配方法》(冀办发[2014]40号)有关考察的要求执行。

　　考察不合格人选，取消拟聘人选资格，不再进行递补。

　　(七)公示

　　考察完成后，将考察结果和拟聘用人员信息报市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处，在唐山事业单位招聘网(www.tssydwzpw.com)和唐山职业技术学院官网(www.tsvtc.edu.cn)进行公示，公示期7个工作日。

　　(八)聘用

　　拟聘人选确定后，学院提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式三份，连同选聘情况报告、拟聘人员名册报市人力资源和社会保障局办理相关审批手续。

　　五、组织机构

　　为加强对本次选聘工作的组织领导，确保选聘工作规范有序进行，在市教育党委领导下成立学院高层次人才选聘工作领导小组，负责学院高层次人才选聘的组织指导工作;领导小组下设办公室，负责选聘的具体实施工作。

　　(一)领导小组

　　组长: 学院党委书记

　　副组长：学院领导班子其他成员