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2022河北经贸大学招聘工作人员32人公告

发布时间:2022-08-19 11:36:36 作者:吴老师 热度:

  【导读】根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号),经省人力资源和社会保障厅批准,河北经贸大学拟采取单位招聘方式面向社会公开招聘事业编制工作人员32名,河北教师招聘为大家整理了以下资料,大家一起看看吧。

河北经贸大学招聘

  一、招聘单位基本情况

  招聘单位:河北经贸大学

  河北经贸大学是河北省重点建设的骨干大学,是一所以经济学、管理学、法学为主,兼有哲学、文学、理学、工学和艺术学的多学科财经类大学。学校位于滹沱河畔,地处石家庄市西北部生态区滨水景观带,占地2630余亩,绿化面积达40%以上,被誉为“花园式”校园。现有16个本科学院、3个教学部与教学中心以及研究生学院、马克思主义学院、继续教育学院、经济管理学院(独立学院)。学校有10个省级重点学科和1个省级重点发展学科,其中“产业经济学”为河北省优秀重点学科;现有10个硕士学位授权一级学科、16个专业硕士授权专业。学校设51个本科专业,面向24个省(市、自治区)招生,硕士研究生、全日制本科生达21490余人。学校坚持以立德树人为根本任务,全面推进素质教育,深化教学改革,努力提高教学质量,全面实施分层培养模式和模块化课程体系,努力增强学生的社会责任感、创新精神和实践能力,着力培养经世致用的高素质应用型人才。面向未来,学校党委提出了建设国内知名的高水平财经大学的奋斗目标,绘就了“一个目标、三大战略、六个注重和九大任务”的发展蓝图。2021年6月学校党委被中共中央授予全国先进基层党组织荣誉称号,站在“两个一百年”的历史交汇点上,河北经贸大学党委正带领全校师生深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平关于教育的重要论述,坚持“人才强校、创新驱动、开放办学”发展战略和“夯基础、强内涵、拓格局、上层次”工作思路,解放思想、奋发进取,贯彻落实“十四五”发展规划,全面提升人才培养质量和学校综合实力,加快建设国内知名的高水平财经大学,为建设经济强省、美丽河北做出新的更大的贡献!

  二、招聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,在考试、考察的基础上择优聘用。

  三、招聘方式

  本次招聘采取单位招聘方式。

  按照制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、考试、考察、体检、拟聘人员公示、办理聘用手续、订立聘用合同等步骤进行。

  四、招聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.年龄在18周岁—35周岁(1986年8月18日至2004年8月18日出生)。

  3.拥护中华人民共和国宪法。

  4.具有良好的品行、思想政治素质和职业道德。

  5.具有硕士研究生学历并获得硕士学位。

  6.具有正常履行职责的身体条件。

  7.具备报考岗位所需要的其他资格条件。

  (二)招聘人数和岗位条件:

  河北经贸大学拟公开招聘32名,其中专技岗8名,管理岗24名。具体岗位条件详见附件1:《河北经贸大学公开招聘工作人员岗位信息表》。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《普通高等学校高职高专专业参考目录(试行)》设置。

  符合招聘条件的港澳台居民,均可报名应聘相应岗位,需取得祖国大陆承认的学历。

  现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。

  曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。此外,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

  岗位信息表中的高校毕业生,包括以下人员:

  (1)国家统一招生的2022年普通高校毕业生。纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有普通高校毕业生就业报到证的2022届高校毕业生。

  (2)国家统一招生的2020、2021年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (3)参加“服务基层项目”前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。

  (4)普通高等院校在校生或毕业当年入伍,退役后(含复学毕业)2年内未落实工作单位的退役士兵。

  (5)2022届取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员;以及2020、2021年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。

  五、招聘程序

  通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)、河北经贸大学官方网站(www.heuet.edu.cn )面向社会公开发布招聘信息。

  (一)报名和资格审查。

  1.报名

  本次招聘采取网上报名形式。报名网址:http://rczp.zymou.com/Y11。

  考生需登录网站输入个人信息,注册成功后,进入报名系统选择报考岗位即可。

  报名时间为8月18日9:00至8月28日17:00。考生务必在上述规定的时间内提交申请,逾期不提交产生的后果由考生本人承担。“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报职位并重新提交审核;“审核通过”的,将不能再修改,可直接进入缴费程序。报名时间截止后未通过审查的,不能再次提交报名申请或改报其他职位。

  资格审查截止时间:8月29日12:00

  缴费截止时间为8月29日17:00。审核通过缴纳报名考务费100元。缴费成功即完成报名。未按期缴费者视为自动放弃报考。

  报考考生应将本科和硕士毕业证、学位证以PDF格式作为附件一并上传,在国(境)外取得学位的,还需提供教育部门学历认证。报考辅导员岗位的,需提供中共党员证明。报考岗位代码为012、013的考生,需要提供大学生村官、农村特岗教师、“三支一扶”、志愿服务西部计划、北京2022年冬奥会和冬残奥会赛会志愿者等项目经历之一且期满证明

  2.每名报考人员只能报考一个岗位。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确,凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的,责任自负;招聘过程中有弄虚作假、舞弊等行为,一经查实,立即取消考试资格及聘用资格。有关违纪违规行为将依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)等进行处理。

  3.开考比例:岗位报考人数与招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,减少该岗位招聘人数或取消该岗位招聘计划。

  (二)笔试

  1.笔试考察内容:附属中学教师岗位考试范围主要包含教育学、心理学及时事政治,其他岗位考试范围主要包含工作相关知识及时事政治,主要测试考生的专业素质和综合能力。考试不指定考试辅导用书。笔试成绩满分100分。

  2.笔试形式和时间:笔试形式和具体时间程待报名结束后一周内在河北经贸大学人事处网站通知,请考生及时登录网站查看最新通知,学校不再以其他任何形式告知。

  3.笔试成绩查询:笔试的成绩及进入面试人选名单,考生可于笔试结束后一周内登录报名网站,输入用户名和密码查询。

  (三)面试

  1.面试人选确定:依据笔试成绩从高分到低分按计划招聘人数与进入面试人选1:3的比例确定面试人选,比例内末位笔试总成绩并列的都进入面试。未达到1:3比例的全部进入面试。

  2.面试时间和地点:面试时间和面试具体地点在河北经贸大学人事处网站通知,请考生及时查看,学校不再以其他形式告知。

  3.面试方式。报考附属中学教师岗位的面试形式为说课及评委提问,报考其他岗位的面试形式为半结构化面试,主要测试应聘者的政治思想素质、专业知识、业务能力和综合素质,面试由人事处会同有关部门组织实施。面试成绩实行百分制,当场打分,采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线60分。

  4.总成绩合成。面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,最低合格分数线60分。其中,笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%,即总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

  (四)体检、考察

  根据考生考试总成绩,按1:1比例在最低合格线以上人员中从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同,按以下顺序确定体检人选:退役士兵,烈士子女或配偶,残疾人,面试成绩较高者。体检工作由河北经贸大学统一组织,体检参照现行公务员录用体检标准执行。

  体检合格的,由河北经贸大学人事处对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。考察、体检不合格的,取消拟聘人选资格,并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

  (五)公示

  经考察、体检合格的,确定为拟聘用人选,在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北经贸大学人事处网站(https://rsc.heuet.edu.cn/)通知公告栏位置进行公示,公示期7个工作日。

  (六)聘用

  公示期间,如果有考生放弃聘用,按照总成绩在最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高到低依次递补。对公示期满无异议的,按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。被聘用人员按相关规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、其他事项

  通过河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn/)和河北经贸大学官方网站(https://www.heuet.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息;通过河北经贸大学人事处公布的报名网站查询笔试成绩及是否进入面试,通过河北经贸人事处主页公布招聘过程中的面试成绩、资格复审时间和地点、面试时间和地点、体检人员名单等信息。请考生注意查看相关信息。

  对发现的违纪违规行为,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

  政策咨询电话:0311—87655645(河北经贸大学人事处)

  监督举报电话:0311—87655017(河北经贸大学纪委办)

  监督举报电话:0311—66908845(省人力资源和社会保障厅)

  本公告由河北经贸大学人事处负责解释。

  附件:河北经贸大学2022年公开招聘工作人员岗位条件表

  河北经贸大学

  2022年8月18日

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