2020年河北省关于《河北省职业教育改革发展实施方案》详情

发布时间：2020-07-20 16:24:34 作者：涂老师 热度：

　　【导读】河北省政府新闻办于2019年3月14日召开新闻发布会，对河北省2月23日印发的《河北省职业教育改革发展实施方案》进行解读。记者从发布会上获悉，河北省将深化职业教育办学体制和育人机制改革，开展股份制、混合所有制办学试点。详细内容由河北教师招聘考试网为您解读

　　计划”。

　　实施中等职业学校标准化建设工程，到2022年全部达到国家相应标准，整体提升学校基本办学条件。

　　推进中等职业教育质量提升工程，持续支持发展水平相对较高的120所学校率先发展，发挥示范引领作用。

　　继续实施高等职业教育创新发展行动计划，重点建设25所省级以上优质高等职业院校，120个骨干专业(群)，40个校企共建的生产性实训基地、20个“双师型”教师培养培训基地、20个省级应用技术协同创新中心等，整体提升高等职业教育发展水平。

　　实施高水平高等职业院校和专业(群)建设计划，重点培育建设4所引领改革、带动发展、中国特色、世界水平的高水平高等职业院校和30个紧贴产业发展、校企深度合作、社会认可度高的高水平专业(群)，打造高等职业教育发展高地。

　　在资金投入上，河北省将严格落实高等职业院校年生均财政拨款水平不低于12000元的规定，并逐步提高生均拨款水平，切实落实足额征收教育费附加并且用于职业教育的比例不低于30%的政策。

　　从今年起，河北省将编制并动态调整全省急需紧缺职业(工种)目录，组建10个左右特色鲜明的产教融合集团(联盟)，支持有较强代表性、影响力和改革意愿的城市、行业、企业纳入国家产教融合建设试点。

　　河北省鼓励职业院校与具备条件的企业开展合作，学校可从校企合作中获得智力、专利、教育、劳务等报酬，具体分配由学校按规定自行处理。建立国家、省两级现代学徒制试点体系，全面推行企业新型学徒制。支持企业参与职业院校人才培养全过程，推进京津冀同类型职业教育集团联盟式发展。

　　同时，河北省将完善有利于调动校企人员开展校企合作积极性的绩效分配和校企合作成果使用、处置、收益管理制度。在职业院校实行高层次、高技能人才以直接考察的方式公开招聘。

　　为建设“双师型”教师队伍，河北省将完善企业经营管理和技术人员与学校领导、骨干教师相互兼职兼薪制度。培育专业化管理和教学队伍，实施职业院校管理干部专业化培养工程、职业院校“精英人才培养计划”、青年教师“青蓝工程”、职业院校“燕赵大师、燕赵名匠”建设计划。

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