教师招聘:浅析《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》
暑期将至,孩子由谁照看?一直是困扰上班族家长们的一大难题。近期,关于“北京、河南试点取消教师寒暑假,家长可以自愿送孩子到学校免费托管”的消息在网上流传,引起了广大师生和家长的关注。为了缓解部分家长的担心,为此,教育部发布《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》,引导和帮助学生度过一个安全、快乐、有意义的假期。
在《通知》中强调:不得强制参加也不得集体补课,多元化安排托管内容。这一《通知》的发布极大地解决了很多老师和家长的担忧,也对暑期托管有了更清晰的认识。为了解决广大考生对于暑期托管相关话题的解答方向,中公教育研发团队以“近日,教育部出台《关于支持探索开展暑期托管服务的通知》,对此,你怎么看?”为例,为广大考生做详细的解读,以帮助考生全面备考。
一、思路分析
(一)影响分析
1.家长层面:有利于家长安心工作,减轻家庭的经济压力;
2.学生层面:有利于推行素质教育,保障学生童年;
3.学校层面:有利于提升知名度和家长满意度。
(二)原因分析
1.家长层面:没有时间,长辈看管,易造成学生人身安全问题;
2.学生层面:身心发展不成熟,缺乏自制力;易出现暑期“混日子”的情况;
3.社会层面:校外培训机构参差不齐,价格昂贵,家长缺乏辨识能力,“人财两空”。
二、有序实施
暑期托管的有序开展需要多方的支持和配合,教育部门应当做好宣传工作并设立监管部门,保证暑期托管服务的有序进行。学校要根据自身条件积极承担学校暑期托管服务,根据素质教育的要求,安排丰富多彩的暑期活动课程。此外,引导和鼓励教师志愿参与,合理安排教师的托管时间并给予一定的补助。教师应积极响应文件要求,做到爱岗敬业,积极参与其中并保障暑期活动课程质量。家长要关心重视孩子的暑假生活,尽量抽出一定时间,加强亲子陪伴、交流互动,使孩子的暑假生活更加丰富多彩。
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