2019河北教师招聘教育学:梳理教育学之案例分析题部分考点
随着教招考试难度的加深,主观题,尤其是案例分析题逐渐浮出水面,出现在了教招考试题型中。对于案例分析题,现整理教育学部分的案例分析题的部分考点分布,能让大家对教育学的案例分析题的考查方式有整体性理解和识记。
一、影响人身心发展的因素
比如说案例中提到,通过考试,某某学生考了班级的最后一名,老师对其讽刺说“农民工家的孩子就是笨”等之类的话语,请分析上述案例中教师的看法。
此题的切入点就可以从影响人身心发展因素的角度来谈,也就是说教师只看到了遗传一个因素,而忽视了其余三个因素——环境、学校教育和个体主观能动性的综合作用。因此,案例分析题需要阐述遗传、环境、学校教育、个体主观能动性的定义和其所起作用,除此之外,还需要说明四种因素的关系,即相互促进、相互影响和相互发展。
附:
1.遗传:定义:是指从上代继承下来的生理解剖上的特点。
作用:(1)遗传素质是人的身心发展的前提,为个体的身心发展提供了可能性。
(2)遗传素质的差异对人的身心发展有一定的影响作用,但是遗传素质具有可塑性。
(3)遗传素质的成熟机制制约着人的身心发展水平及阶段,为一定年龄阶段的身心特点的出现提供了可能和限制。
2.环境:定义:是泛指个体生活中影响个体身心发展的一切外部因素,包括自然环境和社会环境。
作用:(1)环境为个体的发展提供了多种可能,包括机遇、条件和对象。
(2)环境是人的身心发展的外部的客观条件,环境使遗传提供的发展可能性变成现实。环境对个体发展的影响又有积极和消极之分。
(3)人在接受环境影响和作用时,也不是消极的、被动的。人具有主观能动性,人在改造环境的实践中发展着自身。
3.学校教育:定义:是教育者根据一定的社会要求,有目的、有计划、有组织地(社会性)对受教育者施加影响,促使他们朝着所期望的方向发展的活动。
作用:学校教育在人的发展中起主导作用。
4.个体主观能动性:定义:是指人的主观意识对客观世界的反映和能动作用。
作用:(1)主观能动性是推动人身心发展的动力。
(2)个体的实践活动是个体发展的决定性因素。
二、学生与教师
学生与教师一章,案例分析题一是教师的职业素养,二是师生关系的特征和如何培养。
关于教师的职业素养,需要分析案例中的教师是否具备四大素养——道德素养、知识素养、能力素养和心理素养。案例中有所涉及哪个写哪个,不涉及的不需要阐述。特别说明,每一个素养下另有细小的维度,也需要识记。
附:
1.道德素养:(1)对待事业,忠诚于人民教育事业;
(2)对待学生,热爱学生;
(3)对待集体,团结协作;
(4)对待自身,以身作则,为人师表。
2.知识素养:(1)政治理论修养;
(2)必备的教育科学知识
(3)精深的学科专业知识;
(4)广博的科学文化知识。
3.能力素养:(1)语言表达能力;
(2)教育教学能力;
(3)组织管理能力;
(4)自我反思和调控能力。
4.心理素养:(1)高尚的师德;
(2)完整的人格;
(3)良好的人际关系;
(4)积极的情绪。
关于师生关系的特征和如何培养,案例分析题会呈现两个问题,第一个问,教师的领导方式是什么,或是评价一下教师的课堂;第二问是如何帮助教师构建良好的师生关系。第一问可以从专制型、民主型和放任型中选择案例中该教师的领导方式,也可以从师生关系的特征——尊师爱生、民主平等、教学相长和心理相容中分析,案例中有所涉及哪个写哪个,不涉及的不需要阐述。第二问,是固定性答案。
附:
1.师生关系的特征:尊师爱生、民主平等、教学相长和心理相容。
2.良好师生关系建立的途径和方法:(1)树立正确的学生观;(2)建立教师威信;(3)提高教师自身素质;(4)正确处理师生矛盾;(5)倾听学生意见,发扬教学民主;(6)善于与学生沟通。
重庆教师资格证申明:
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