首先同学们要清楚教资考试分为笔试和面试,由于两个考试的事件不同,并且是相关单位统一判卷,所以教资笔试和面试都是有及格率的。对于教资笔试来说因为有两个满分标准,分别为卷面分和报告分。卷面分为150分,报告分是120分。 由于教资笔试各科目难度存在差异,其合格分数线不相同。所以为统一各科目的合格分数线,是具有一个线性公式的算法的,也就是说通过固定公式转换后的分数,只要这个分数大于70,小伙伴们的笔试成绩就是及格的。
值得注意的是,教资笔试成绩的计算公式是和笔试及格率有关系的,虽然官方从来没有限定过教资笔试的通过率范围,但一般来说教资笔试的及格率都会在30%-35%左右。
说完教资笔试的通过率,那么说到教资面试的通过率,与教师笔试是相同的,教资面试也有一个比较稳定的及格率。 由于教资面试的分数在面试结束后由考官现场打分,所以面试及格率往往是由面试考官控制的。
简单来说如果同学们参加面试的那个组所有考生的面试成绩都很高,你如果表现不好的话,那你的及格率是就会变低,相反,如果同组人的水平都很一般,那么你的通过率也会变高。
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