河北教师招聘：2023石家庄市裕华区“英才入石”选聘考试10人公告

　　【导读】根据石家庄市2023年度事业单位“英才入石”选聘工作安排，石家庄市裕华区面向社会公开选聘事业单位工作人员10名，河北教师招聘为大家整理了以下资料，大家一起看看吧。

　　一、选聘原则

　　选聘工作坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则。

　　二、选聘程序

　　(一)报名信息填报补充

　　已于2022年11月6日至11月12日通过2022年石家庄高层次人才云端线上交流洽谈会英才入石专区(http://sjzgqh.zhaopin.com/shuangxuanhui.html)进行网上报名并初审通过的考生，如确认参加考试，请登录考试网址(http://www.hebrpo.com)填报补充完善相关信息。考生填报信息后各招聘主管部门会对考生资格进行再次审核。

　　1.信息填报补充时间： 2023年3月2日上午9:00至3月5日下午17:00。

　　2.网上信息填报补充基本流程：

　　(1)只有已通过2022年石家庄高层次人才云端线上交流洽谈会英才入石专区(http://sjzgqh.zhaopin.com/shuangxuanhui.html)进行网上报名并审核通过的考生填报信息。每名报考人员只能报考一个岗位。

　　(2)网上报名实行严格的自律机制，必须承诺履行《考生诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责。凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。

　　(3)报名时规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后即完成信息填报补充流程。

　　(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改。

　　(5)考生务必牢记信息填报补充截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，信息填报补充和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响信息填报补充和考试的，责任自负。

　　(二)笔试

　　1.笔试准考证打印时间为：2023年3月9日9:00——3月11日上午9:00。考生通过本人身份证号及姓名登录选聘考试网址(http://www.hebrpo.com)打印笔试准考证。请报名成功者予以关注，并按公告的时间打印准考证，逾期者取消考试资格。如有特殊情况另行公告。请考生保持报名时所留的联系电话畅通，以便通知有关事宜。

　　2.笔试时间：2023年3月11日上午，笔试时长120分钟，具体时间、地点和有关要求详见笔试准考证。

　　3.笔试采用闭卷考试，笔试内容为公共基础知识和职业能力测验，满分100分，笔试合格分数线为60分。考试不指定考试辅导用书、考试范围等。

　　4.笔试成绩于笔试结束后2个工作日内发布。根据考生笔试成绩，按照选聘计划1:2的比例，确定进入资格复审人选。最后一名出现并列情况，并列人员一并进入资格复审人选环节。

　　5.请考生随时关注选聘考试网址：(http://www.hebrpo.com)，下载打印笔试准考证，查询成绩和是否进入下一环节。

　　(三)资格复审

　　资格复审时间地点及要求详见选聘考试网址：(http://www.hebrpo.com/)的公告。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是：

　　1.笔试准考证，有效期内的二代身份证原件和复印件;

　　2.符合报考条件的毕业证、学位证原件和复印件;

　　3.学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表，学位在线验证报告，国外、境外院校毕业生，还需提交教育部出具的国外学历学位认证书原件、复印件;

　　4.岗位要求的职业资格证原件和复印件;

　　5.普通高校毕业就业报到证原件和复印件。

　　6.在职人员，须提交单位同意报考函原件和复印件;

　　经资格复审，不符合报考资格条件的、不能按要求提供有效证明材料的，视为资格复审不合格，其空缺岗位按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。对伪造有关证件、材料、信息等，骗取考试资格的，将按照有关规定予以严肃处理，严重者将追究相应法律责任。

　　资格复审合格人员进入面试环节。

　　(四)面试

　　依据笔试成绩从高分到低分按计划选聘人数与进入面试人选1:2比例确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的一并进入面试。

　　1.面试时间、地点及要求请随时关注选聘考试网址：http://www.hebrpo.com

　　2.面试形式、内容及时间

　　(1)面试形式：面试采用结构化形式进行。

　　(2)面试内容：面试主要考察应试者的综合分析能力、职业操守、岗位认知、组织协调、应急处理等能力素养。

　　3.面试分数确定：面试实行百分制，现场打分。面试成绩计算方法为去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试最低合格分数线为60分，面试成绩低于60分的取消应聘资格。面试成绩在选聘考试网址(http://www.hebrpo.com)公布。

　　4.总成绩确定：总成绩满分100分，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;笔试、面试成绩均按百分制折算。计算考生成绩时，保留小数点后两位。请考生随时关注选聘考试网址查询总成绩。

　　(五)体检、考察

　　根据考生考试总成绩，按1：1比例从高分到低分确定参加体检人选。如比例内末位考生考试总成绩相同，按以下顺序确定体检人选：笔试成绩高者，烈士子女或配偶，基层工作经历较长者。体检项目、标准参照公务员录用体检的有关规定执行，体检费用自理。体检合格人员进入考察环节，由用人单位对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩、主要社会关系以及工作经历、有无犯罪记录等情况进行考察。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中总成绩从高分到低分依次递补。

　　(六)公示及聘用

　　对考试、体检、考察、审档均合格人员在石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sjz.gov.cn)和石家庄市裕华区政务网(http://www.yuhuaqu.gov.cn/)公示7天，接受社会监督。对公示期内没有问题的，由选聘单位按照干部管理权限报市人社局审批，按有关规定签订聘用合同，并办理流动、工资等相关手续。对公示反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　三、其他事项

　　(一)通过石家庄市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.sjz.gov.cn)、石家庄市裕华区政务网(http://www.yuhuaqu.gov.cn/)、选聘考试网址(http://www.hebrpo.com)面向社会公开发布考试公告信息。

　　(二)选聘考试网址(http://www.hebrpo.com)公布选聘过程中的考试成绩和是否进入下一环节等信息，请考生注意查看相关信息，随时关注选聘考试网址发布的各项公告内容。

　　(三)报考人员在报名资格审查中提交的所有材料应当真实、准确、有效。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合选聘条件的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。因个人原因造成证件丢失、被他人盗用或信息被恶意篡改而影响选聘的，自行承担责任。

　　(四)凡未在规定时间内按要求参加选聘的考生，视为自动放弃应聘资格。考生在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，因通讯不畅影响考试、资格复审、体检或考察的，后果自负。

　　(五)报考人员存在伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报考资格的，在考试考察过程中出现作弊等违反选聘纪律情形的，取消聘用资格。对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开选聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

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　　石家庄市裕华区2023年度事业单位“英才入石”选聘岗位信息表

　　石家庄市裕华区人力资源和社会保障局

　　2023年3月1日

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