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河北教师招聘面试-劳动教育为何火热起来

发布时间:2020-07-28 11:57:32 作者:涂老师 热度:
  劳动不仅锻炼学生的想象力和动手能力,还提升耐心、毅力等品质。随着时代发展,在简单的生存、生产技能以外,创造性的劳动教育还有利于提高人才国际竞争力。因此,劳动教育相关内容也成为教师招聘面试中经常遇到的问题,例如:新时代,如何加强中小学劳动教育?此类问题,旨在考察考生对于素质教育的认知程度。

河北教师招聘面试-劳动教育为何热起来

  一、现状

  现如今,有学生军训一周一件衣服穿到底,不会洗衣服,家务活由保姆包办;有学生追求新品名牌,向父母要钱不惜恶语相向甚至做出造成人身伤害的事……这些现象之所以频发,其中很大一部分原因是“家务不是学生该操心的事”“有钱什么活都不用干”等错误观念,潜移默化地打消了不少孩子对劳动的尊重和热爱,形成了恶性循环。

  二、存在问题

  (一)有的学校对劳动教育理解有偏差,落实不到位;

  (二)仍有老师按常规课程教学,理论讲解过长导致来不及实操便下课;

  (三)有的学校流于形式,把劳动教育与参观游玩等混为一谈;

  (四)劳动教育场所缺乏、设备及人员不足、时间安排不当等问题也亟待解决。

  三、解决措施

  (一)国家方面

  加大全国教育大会精神的宣传贯彻力度。加大各行各业先进模范人物进校园力度,特别是进中小学的支持和宣传力度。

  (二)学校方面

  中小学开展以兴趣小组、社团、党团、班队活动等形式,开展手工制作、电器维修、班务整理、室内装饰等实践活动。校外以公益劳动、志愿服务为依托,组织学生参加校外公益活动。与思想品德教育密切结合,在收获劳动育人的核心教育价值的同时,还赢得了良好的社会反响。

  (三)教师方面

  学习劳动素养相关知识,提高自身相关劳动知识素养,改变劳动技能课的授课形式,合理安排授课时间。

  (四)家庭方面

  在家庭以家务劳动为学习锻炼领域,形成家校联动,家长与学校相互配合,提高学生劳动素养,帮助学生树立正确价值观。

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