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河北教师招聘公告:2019河北海兴县社会事务局教育局选聘事业单位工作人员51人

发布时间:2019-11-19 11:22:20 作者:尚老师 热度:
  【导读】随着时间的发展,教师的社会地位日渐提高,成为教师也就成了很多人的梦想所在。为了让河北地区考生能够及时了解到河北教师招聘信息,小编为大家提供地区招聘公告以供大家参考!希望各位考生早日实现自的梦想。更多有关河北教师招聘信息请及时关注河北教师招聘考试网!

  根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法(试行)》(沧人社字〔2011〕133号)文件精神,结合我县2019年特岗教师专项招聘计划和岗位空缺情况,采取选聘方式从特岗教师中为我县教育系统招聘工作人员51名,现将有关事项公告如下:

  一、选聘单位

  选聘单位:全县农村中小学校。

  二、选聘原则

  坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,在考核、考察的基础上择优聘用。

  三、选聘范围及方法

  1、选聘范围:2016年经特岗教师公开招聘聘用,服务期满、考核合格且现一直在岗的海兴县特岗教师。

  2、选聘方法。按照制定选聘方案、发布选聘公告、资格审查、考核测评、考察、体检、公示聘用等步骤进行。

  四、选聘条件、岗位、人数

  (一)应聘人员应具备以下基本条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守宪法和法律;

  3.具有良好的品行和职业道德。

  4.身体健康,能适应教师工作需要。

  5.符合教师资格条件要求和招聘要求。

  (二)选聘岗位及人数:

  2019年全县农村中小学拟面向本县特岗教师选聘工作人员51名。

  五、选聘程序

  (一)发布选聘公告

  海兴县教育局根据市人力资源和社会保障局核准后的《实施方案》制定《招聘公告》,在海兴县人民政府网站上进行发布,公告发布时间7个工作日。

  (二)资格审查

  根据《实施方案》规定的选聘范围以及选聘条件的要求,由县教育局负责审查资格条件,审查应聘人员的档案及学历真伪等。审查期间,凡发现与所要求的选聘范围和招聘条件不符以及提供虚假材料的,取消其聘用资格。

  (三)考核测评

  对资格审查合格者进行考核测评,考核测评由县教育局具体实施。该环节包含面试、专业测评和测评小组推荐。考核测评不合格的,取消其聘用资格。

  (四)考察

  对考核测评合格者进行考察,考察由县教育局具体实施。考察主要内容是政治思想、道德品质、遵纪守法、工作实绩等,主要考察工作实绩。考察不合格的,取消其聘用资格。

  (五)体检

  考察合格的人员进入体检环节,体检由县教育局组织,体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。无故不参加体检及体检不合格者,取消其聘用资格。

  (六)聘用

  1、确定拟聘用人员

  体检结束后,县教育局负责将体检合格人员上报海兴县选聘工作领导小组,由领导小组研究审批拟聘用人员名单。

  2、公示

  对确定为拟聘用的人员,在海兴县人民政府网公示,时间为7个工作日,对公众提出异议且查有实据的,不符合聘用条件的,不予聘用。

  3、办理聘用手续

  拟聘人选确定后,由招聘单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》一式四份,连同拟聘人员名册,按程序报县社会事务局办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

  六、监督工作

  为确保招聘工作的公正透明,由县纪委、监委负责全面监督。

  七、组织机构

  为加强对本次招聘工作的领导,确保招聘工作规范有序进行,海兴县成立由县委常委、常务副县长为组长、县社会事务局、县教育局、县编委办、县财政局和县纪委监委为成员的选聘工作领导小组,负责选聘工作的组织和管理,并对招聘工作的公开、公平、公正、安全及保密负总责。

  领导小组下设办公室,办公室设在县教育局,具体负责选聘工作具体组织实施工作。

  2019年11月18日

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