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教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，一般重点是教育基础理论(如：教育心理学和教育法规等)。
面试一般以说课或是试讲的方式。
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式近年逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围，它对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，比较全面。
笔试：1.职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
2.学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
面试一般也是以试讲和说课两种，一般是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇。
注：目前国家还没有统一大纲和参考教材，一般由当地教育局自己命题。
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